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Pedro Ribes Preckler confía en el presidente de Aedipe Cantabria como secretario general de Aedipe España

El presidente de Aedipe Cantabria, Óscar Díaz Gracia, ha sido elegido por el recién nombrado presidente nacional de Aedipe, Pedro Ribes Preckler, para desempeñar las labores de secretario general de la asociación a nivel nacional durante los próximos cuatro años. Ribes Preckler, presidente de la agrupación catalana de Aedipe y director corporativo de RR.HH. del […]

El Premio Nortempo-Aedipe Cantabria 2020 es para José Antonio Alonso, responsable de RRHH de Moehs Cántabra

El director de Recursos Humanos de Moehs Cántabra, José Antonio Alonso, ha sido galardonado con el Premio Nortempo – Aedipe Cantabria 2020. El responsable de gestión de personas de la farmacéutica ubicada en Requejada ha sido distinguido por su trayectoria profesional, especialmente por su “capacidad de negociación y empatía para llegar a acuerdos”. Alonso empezó […]

Se aproxima la entrega del XXIII Premio Nortempo – Aedipe Cantabria

A mediados de diciembre celebraremos la próxima edición de los premios Nortempo – Aedipe Cantabria al liderazgo en la gestión de equipos. Un galardón que cumple ya 23 años reconociendo la labor y trayectoria de grandes profesionales de la gestión de recursos humanos en nuestra región. Una profesión que en 2020 ha demostrado más que […]

Gestión de personas, la clave para afrontar los efectos de COVID-19

Aedipe Cantabria celebra una jornada especial para despejar las dudas acerca de la gestión de medidas de seguridad frente al coronavirus y retomar el contacto presencial de los asociados Los profesionales de la gestión de personas en las empresas, o responsables de Recursos Humanos, han sido claves a la hora de afrontar los efectos del […]

Aedipe Cantabria colabora con el Proyecto SUMA para facilitar la reincorporación laboral de las mujeres tras el cuidado de un familiar

Aedipe Cantabria muestra una vez más su compromiso con el desarrollo de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres al ofrecerse a colaborar con el nuevo Proyecto SUMA de la Asociación Mujer y Talento. Este programa trata de brindar apoyo, orientación y capacitación a mujeres con estudios superiores que hayan tenido que pausar su […]

Celebramos el Día Internacional de los Recursos Humanos

Hoy es un día especial para todos los que gestionamos personas. Y en esta ocasión, celebramos nuestro día internacional en medio de un contexto socioeconómico en el que nuestra función adquiere una importancia capital. Para celebrar este día, además de la creación del hastag #HumanResourcesDay con el que se etiquetan todas las comunicaciones en redes […]

La asociada de Aedipe Cantabria Ana Sanz Espinar, nueva gerente del ORECLA

El Patronato de la Fundación para las Relaciones Laborales de Cantabria ha aprobado por unanimidad el nombramiento de Ana Sanz Espinar como nueva gerente de la Fundación de la que depende el Órgano de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), encargado de la resolución extrajudicial de las controversias que surgen entre los representantes de los trabajadores y la patronal, en el transcurso de la negociación colectiva. Ana Sanz es licenciada en Psicología, máster en RRHH y en Administración de Personal y Asesoría Laboral, especialidad en Procedimiento Laboral, y cuenta con más de 15 años de experiencia en empresas multinacionales de diversos sectores, y forma parte de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas en Cantabria (AEDIPE Cantabria).

El consejero de Industria se ofrece a impulsar las demandas de Aedipe Cantabria

El consejero de Innovación, Industria, Transporte y Comercio, Francisco Martín, se ha ofrecido a impulsar las demandas y sugerencias de los directivos responsables de Recursos Humanos asociados a AEDIPE Cantabria, entre las que destaca la potenciación de la Formación Profesional Dual. Martín ha participado en la clausura del Foro Industria +50 de Aedipe Cantabria, que […]

INFORME: ‘Herramientas y medidas empresariales en el procedimiento de negociación en peticiones de adaptación de jornada, para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral’, por MD Ruilópez

Temas tratados: Esquema de los derechos de adaptación de la jornada en protección de la conciliación de la vida familiar y laboral en el Estatuto de los Trabajadores, tras el Real Decreto-Ley 6/2019 de 1 de marzo. Contenido del derecho de adaptación de la jornada tras el Real Decreto-Ley 6/2019. La solicitud individual de la […]