Aedipe Cantabria y Nortempo celebran 25 años reconociendo el trabajo de los responsables de Recursos Humanos

Es una distinción que reconoce a personas que trabajan para las personas. Un galardón que contribuye a visibilizar una figura que resulta clave para el buen funcionamiento de los equipos y, por tanto, de las empresas. El Premio Nortempo – Aedipe Cantabria alcanza su vigesimoquinta edición consolidado como el galardón más importante del sector de los Recursos Humanos en Cantabria.

Después de dos años de ausencia por la emergencia sanitaria, Aedipe Cantabria y Nortempo recuperan la celebración en la que se entregan estos galardones. Será el 16 de diciembre, a las 21:00 horas, en un acto en el que también se conmemorarán las “bodas de plata” de esta distinción.

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Premio Nortempo-Aedipe Cantabria

El Premio Nortempo-Aedipe Cantabria se concede con el objetivo de reconocer la trayectoria de los responsables de Recursos Humanos que forman parte de Aedipe Cantabria, en la que se agrupan 120 directivos de las empresas más importantes de la Comunidad. Un jurado compuesto por representantes de los ámbitos jurídico, empresarial y social de la región es el responsable de designar a la persona que recibe cada año este reconocimiento.

Fidel López Mediavilla, del Grupo Armando Álvarez, fue el primer galardonado en 1998. Desde entonces, a pesar de que en 2020 y en 2021 no se pudo celebrar el acto de entrega, el premio se ha concedido de forma ininterrumpida. El último premiado fue José Luis Díaz, director de Recursos Humanos de Andros España, compañía cántabra que pertenece a la multinacional francesa Andros.

Al igual que en años anteriores, la distinción consiste en una réplica de una escultura ‘Compromiso’ de la artista Ángeles Anglada. Esta obra, en la que aparecen unas manos entrelazadas, refleja el significado de la confianza y la lealtad que han de generarse en los equipos humanos para que las organizaciones pervivan.

La figura directiva de Recursos Humanos tiene cada vez más peso dentro de las organizaciones. De hecho, la crisis de la Covid-19 ha sido un punto de inflexión para este sector dentro de las organizaciones. En ese sentido, además de las cuestiones laborales, los planes de formación y la seguridad, cada vez son más las empresas que confían en sus responsables de RRHH a la hora de integrar las perspectivas empresariales y guiar en la persecución de las metas.

Con el apoyo de Nortempo

Nortempo lleva tres décadas a la vanguardia de los RRHH. Con más de 30 años de evolución constante al servicio de organizaciones empresariales en el campo de la gestión de Recursos Humanos, Nortempo ofrece múltiples soluciones a sus clientes, desde trabajo temporal, pasando por la selección, formación, consultoría, outsourcing o Centro Especial de Empleo.

Con una plantilla de 500 empleados y más de 50 centros de trabajo en España y Portugal, el grupo empresarial cuenta con todos los medios necesarios para acompañar a las compañías en su camino hacia la eficiencia y productividad en la gestión integral de RRHH.